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劳务派遣单位签订合同 - 唐路由
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劳务派遣单位不必对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。
劳务派遣单位与同一被派遣劳动者可以约定多次试用期。
劳务派遣单位是用人单位还是用工单位
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()以上的固定期限劳动合同
劳务派遣单位应当依照()的有关规定设立,注册资本不得少于()万元
劳务派遣单位安全生产主体责任专项培训视频
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
劳务派遣单位的职责包括
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